Organisationskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in deutschen Unternehmen

Aus einem Forschungsprojekt des

Kennen Sie den Zusammenhang zwischen dem Engagement Ihrer Mitarbeiter und der Organisationskultur?

Wussten Sie, dass zwischen der Mitarbeiterorientierung und dem Unternehmenserfolg ein deutlicher und nachweisbarer Zusammenhang besteht?
In den TOP-Unternehmen mit einer werte- und mitarbeiterorientierten Organisationskultur sind ca. 64% weniger unzufriedene Mitarbeiter und 60% weniger desinteressierte Mitarbeiter beschäftigt.

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