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Mitarbeiteraktivierung

Mitarbeiter ist jeder Mensch in einem Unternehmen oder einer Organisation, unabhängig davon in welcher Rolle oder Funktion innerhalb der Hierarchie "Sie" oder "Er" tätig ist.

Erfolgreiche und aktive Mitarbeit ensteht dann, wenn Menschen in einem gemeinsamen Prozess hierarchie- und bereichsübergreifend für ein definiertes Ergebnis zusammenwirken.

Im praktischen Tagesgeschäft bleiben die notwendigen Erfolge jedoch häufig aus oder werden nur teilweise realisiert.

Gründe dafür können sein:

• Zu wenig Führungskompetenz (Chaosverwaltung)

• Unklare bis keine durchgängigen Strategien

• Kommunikation miteinander (wer mit wem, was, wie?)

• Ungelöste Konflikte

• Zuständigkeiten und Verantwortung sind unklar

• Fehlende Leistungstransparenz

• Organisatorische Mängel
• Redundanzen in der Aufgabenwahrnehmung

• Mangelndes Wertebewußtsein

Mitarbeiteraktivierung ist ein Prozess in dem alle Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz mitmachen.

Nutzen daraus: